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https://webpage51940.timeblog.net/72158904/notas-detalladas-sobre-selecciГіn-de-personal
La empresa de reclutamiento y selección es infinitamente más que subir un aviso en plataformas. En el mercado chileno, elegir mal a una candidato puede costar muy caro en plata.
Por eso, cada vez más compañías buscan un servicio de selección de personal que asegure contrataciones acertadas y reduzca los errores.
¿Por qué confiar en una consultora de selección de personal?
Llegada a perfiles que no aplican avisos tradicionales.
Técnicas estructuradas para evaluar competencias.
Rapidez en cubrir vacantes críticas.
Optimización de tiempo perdido.
Resultados de un buen apoyo en selección
Ingresos más ajustados con la realidad corporativa.
Menor abandono temprano.
Departamentos más productivos.
Marca empleadora más sólida.
Fallos comunes en la captación de talento en Chile
Basarse solo en intuición.
Ignorar evaluaciones.
Olvidar la cultura de la empresa.
Apurar la decisión por presión.
Cómo elegir una consultora de selección de personal
Pregunta testimonios.
Verifica que usen métodos objetivos.
Evalúa la trayectoria en tu rubro.
Pregunta por procesos transparentes.
Un partner en reclutamiento es una inversión que marca la diferencia entre formar equipos fuertes o perder competitividad.
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https://trentondtjzp.blogocial.com/conseguir-mi-competencias-laborales-to-work-73051116
Hablar de competencias clave en el trabajo en Chile es clave para prepararse ante los retos que hoy viven las companias. La transformacion digital, la competencia internacional y la nuevos profesionales estan moldeando que skills se premian en el mundo laboral.
Ranking de las habilidades mas valoradas
Capacidad de ajuste
Las organizaciones del pais necesitan equipos capaces de ajustarse rapido a nuevas exigencias.Claridad al comunicar
No solo hablar, sino empatizar. En equipos remotos, esta habilidad es fundamental.Capacidad analitica
Con datos por todos lados, las empresas valoran a quienes filtran antes de ejecutar.Colaboracion
Mas alla del “buena onda”, es poder coordinarse con departamentos de distintos rubros.Capacidad de guiar
Incluso en jefaturas medias, se espera guiar y no solo dar ordenes.Competencias digitales
Desde apps de gestion hasta datos, lo digital es hoy una skill base.Razones por las que importan tanto las competencias laborales mas buscadas?
Porque son la brecha entre ser reemplazado o crecer en tu trayectoria. En nuestro mercado, donde la fuga de talento es intensa, dominar estas competencias se traduce en oportunidades.
De que manera desarrollar las competencias laborales mas demandadas
Cursos online.
Mentoria.
Experiencia practica.
Evaluaciones constantes.
Las habilidades clave son el camino para garantizar tu desarrollo profesional.
